Min sämst skrivna kolumn, inte bara hittills utan någonsin. 
Garanterat! Det vill du inte missa.
Tillägg:
Min tanke var först att bara ha några stavfel mot slutet där jag beskriver min “deal” med City. “Juggen” på denna blogg kom med den goda idén att fylla hela texten med en massa stavfel som skulle få läsaren att tänka “vad faa…?!” innan poletten slutligen ramlade ner. 
Jag var lite tveksam först, av oron att texten skulle bli svårläst och läsaren skulle räkna stavfel istället för att ta till sig innehållet. Men snart tyckte jag att det kunde bli ett kul sätt att låta formen understryka innehållet.
På grund av minusresultat sänktes nyligen pensionen för 350 000 åldringar och 2,5 miljoner kunder snuvades på återbäringspengar. Samtidigt delade AMF Pension efter årsskiftet ut 7,7 miljoner kronor i bonus till sina chefer.
• Ingvar Skeberg, fd vice vd i AMF Pension, trixade med sitt pensionskapital inom bolaget, fick sparken – och fallskärm på 5 miljoner som han vägrar avstå:
Men jag vill betona att jag inte har gjort något olagligt. […]
Men förstod du inte det moraliska problemet i ditt agerande?
– Jag gjorde bara det många andra skulle ha gjort i samma situation. Tyvärr förde jag inte ett moraliskt resonemang med mig själv.
• Christer Elmehagen, fd vd på AMF Pension flyttade 30 miljoner på samma sätt och sparkades även han:
Jag kommenterar inte det, eftersom jag anser att sparande är en privatsak, säger Christer Elmehagen.
Elmehagen tjänade cirka fem miljoner om året i lön inklusive bonusar […] under sina tre sista år som vd för AMF. Under samma period gjorde bolaget pensionsinsättningar åt honom på 32 miljoner […].
Med lön på 31 778 000 kronor, bonusar på 6 786 000 koronor och pension på 59 541 000 kronor har Elmehagen tjänat totalt 98 105 000 kronor under sina tio år som vd för AMF.
• Det är svåra tider för SSAB – men inte för ståltillverkarens vd Olof Faxander vars ersättning ökade med 71 procent 2008 till följd av en mångmiljonbonus.
I år kommer dessutom SSAB-ledningen att få sina fasta löner höjda rejält. […]
– Vi ska ha marknadsmässigt korrekta löner. Det måste anpassas till det ansvar de har, säger Martin-Löf.
• SEB:s vd Annika Falkegren fick höjd lön från sju miljoner till nio miljoner om året.
Nu visar det sig att höjningen också innebär att Falkengren kommer att kunna kvittera ut 35,5 miljoner kronor extra i pension på kuppen.
• Volvo…
har varslat närmare 8 000 personer. Men aktieägarna får nu dela på över fyra miljarder. Vd Leif Johansson tjänar över en miljon.
Volvo ville höja taket för 250 chefernas bonusar trots företagets ekonomiska kris, innan det valde att dra tillbaka förslaget.
• SAAB redovisade en storförlust i februari. Personalstyrkan ska skäras med 500 personer på två år. Då föreslås det att 286 och vd ska ges extra bonusar.
• Anställda på SSAB, Volvo och Electrolux riskerar lönesänkningar på 20 procent, men cheferna tänker behålla sin lön.
• Ledningen i pensionsbolaget Skandia Livs…
kunde plocka ut bonusar på 7,3 miljoner kronor förra året – två miljoner mer än under 2007. Ytterligare bonusar kan komma att delas ut, skriver Dagens Industri. […] Avkastningen för pensionsspararna 2007 blev 4,4 procent. Under 2008 minskade spararnas kapital med 13,4 procent.
• År 2003 avslöjades det att elva toppchefer i Skandia hade fått tre miljarder kronor i bonus att dela på.
Högst bonus ska Jan Carendi, förre chefen för American Skandia, ha kvitterat ut. Han har fått 680 miljoner kronor utöver sin lön, […]
Deras miljardbonus skulle försörja en tvåbarnsfamilj i 4600 år!
Enbart Jan Carendis bonus […] skulle ha hållit en tvåbarnsfamilj försörjd sedan år 587, räknat i dagens pengavärde.
• Skandias fd koncernchef Lars-Eric Petersson misstänktes för grovt skattebrott och sparkades 2003. Ändå fick han under 2004 en årslön på nästan 30 miljoner, vilket gjorde honom till den bäst avlönade personen det året.
Vad som gör saken än mer märklig är att Skandia anser att Petersson orsakat bolaget en skada värd 300 miljoner kronor.
Slutligen ett utländskt exempel:
Brittiska banken Northern Rock redovisade på måndagen en förlust på 18 miljarder kronor för 2008, vilket är en sjufaldig ökning jämfört med katastrofåret innan. Och trots att förlusterna väntas fortsätta under 2009 får nu 500 chefer bonus […].
Det var en RIKTIGT bra dålig krönika!
Hahaha fan vad riktigt dåligt bra skriven krönika =)
Me lajk it
Aha… jag är språkfascist, klarade mig inte igenom hela. Attans då.
Andra läsningen blir lättare.
Jag lyckades – med stor möda – klara mig genom hela…trots att språkfascisten inom mig försökte få mig att hoppa ut genom fönstret.
Med tanke på hur bra uselheten var skriven (eller är det tvärtom? språkfascistens psykiska kollaps har förvirrat mig!) hoppas jag – innerligt – att din bonus steg till de astronomiska summor som är så på modet!
Tycker att Oktogonen verkar vara ett seriöst alternativ till bonusar för chefer.
Det tvingar de som arbetar i företagen att jobba med längsiktighet och lönsamhet som är bättre än konkurrenterna.
http://sv.wikipedia.org/wiki/Oktogonen
Faktarutorna här ovan var riktigt skrämmande…
Kolumnen var bra och att det var felstavat med god anledning framgick redan i första stycket. Själv spenderade jag resten av artikeln till att som bisyssla låta mig väl smaka av det medvetet felstavade!
Ärligt talat fanns det en hel del goda idéer i det felstavade: varför ändrar vi till exempel inte så att “patienter” stavas “pasienter” (eller “pasijenter” för den delen om vi nu ska ha “pijonjärer”)… hur många känner ni som stavar “gamla” rätt (inte många såna i databranschen, kan jag tala om!) Ändra till “gammla” och låt folk skriva som det låter! Och sist men inte minst: vad står p:t för egentligen i psykologer??! Ändring!
Tycker ni inte också att “fallsjärm” är snyggare än originalet? Varför inte en gång för alla bestämma oss för en stavning av sj-ljuden och hålla oss till det? Som det är nu är det lite pinsamt när man ska förklara sj-läget för utländska besökare…
Däremot ligger min smak mer åt det minimalistiska och “follk”, “medann” samt “flecksibel” slipper jag gärna i fortsättningen också: färre bokstäver för Guds skull, inte fler! (Detta gäller iförsig även “gammla” men där känns det mera nödvändigt med 2 m.)
Håller i breda drag med om vad ‘svenska folket’ anser om stora bonusar. Fast jag är inte säker på om alla dessa exempel är så bra. Saab-bonusarna, t. ex. faller bara ut om cheferna först investerar i bolaget med en del av sin lön och blir aktuell först om tre år (http://di.se/Nyheter/?page=/Avdelningar/Artikel.aspx%3FO%3DRSS%26ArticleId%3D2009%255C03%255C23%255C329970), vilket gör det lite mer långsiktigt. Iofs tycker jag själv också att det låter som en rätt stor belöning förutsatt att företaget överlever, men inte så hemskt som det först verkade.
Själv fattar jag inte hur styrelser tänker när de går med på astronomiska bonusar i kontanter. Det känns också som att bonus borde vara beroende av relativ tillväxt jämfört med övriga industrin eller resten av världen, annars speglar det ju knappast chefernas insats.
Problemet ligger nog i att enskilda chefer uppfattas som någon slags superstjärnor, när det egentligen hänger en hel del på resten av organisationen. Jämför fotbollslag. Skulle någon av de stora klubbarna gå omkull för att en av deras bäst betalda spelare försvann? Ändå får de hysteriska summor i lön. Fast det är ju sport, så där blir ju ingen lika upprörd över en sådan sak.
Vad gäller stavning så påminner ointuitiva former oss om vilka som är låneord eller på annat sätt visar ordens sammanhang. På så sätt får vi mer gemensamt med andra språk och kan lättare förstå ordens innebörd när vi stöter på dem. Därför är jag själv rätt nöjd med hur ord stavas. För övrigt uttalas olika sj-stavningar olika (kärna vs. stjärna) även om det är sant att vi har fler sätt att stava än sätt att uttala.
Jajaja, för all del, behåll kärna, stjärna, sju och släng resten… f.ö. så släng kärna också eller ändra till typ schärna eller nåt. Är iförsig ingen språkvetare men kan inte se någon anledning att blanda in/behålla k i sj-sammanhanget. Intressant som språkhistoria och -sammanhang är så behöver man ju inte behålla alla konstiga och krångliga former bara för att de finns… man kan förenkla och utveckla språket. Den som intresserar sig för språkhistoria hittar säkert många källor ändå.
Reformera och använd mina egna personliga favoriter tj, sj och ch till att täcka de olika sj-ljudsbehoven.